我辞职报告交了一个月了，

我辞职报告交了一个月了，他不批我说自动离职他说不给工资我能到劳动局告他吗？

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提问人：625061344
提问时间：2014-08-23

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长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职，公司领导扣发工资

微信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？

跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

没有提前一个月交辞职报告，合同上说要按照损失程度赔偿损失，请问怎么办？

没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面

梁梁小星已过期 2014-02-26 回复(4)

交了辞职报告一个月之后可以走吗？

公司的工资在同行业里面算是很低的，一直不加，我做了一年多时间，交了辞职报告，但是公司说再过不久要加工资，要加工资我就决定留下来，但是过几天他又说不加工资，我想走他说不能走！这该怎么办？

夜间行走的人已过期 2014-05-27 回复(1)

没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗

我在某公司干了 4年，没有签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗

415110541 已过期 2014-06-13 回复(2)

没有提前一个月打辞职报告，直接走人会有什么后果？

我在培训中心做接待咨询的工作，试用期3个月，也签订了一份合同，但现在试用期满了，我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了，实在呆不下去了，而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险，但她跟我说要试用

tavia 已过期 2014-06-16 回复(1)

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

提前一个月交了辞职报告后，公司却让当月离职

您好！我本打算8月12日离职的，于是在7月13日打了辞职报告，当公司要求我7月21日起不用来上班了，这样合理吗？是否可以索要赔偿？应该像哪个机构投诉？谢谢！

scl_115 已过期 2014-07-20 回复(5)

试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？

试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来

gongbin01 已解决 2014-08-21 回复(2)

试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？

试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？

gongbin01 已过期 2014-08-21 回复(3)