合同到期未续约 ，仍在工作（出差），关于该情况下的一些相关问题。
你好，我合同7月底到期，我在七月中旬被公司安排去出差，一直到9月才能回到公司。回到公司后，公司会和我续约，但我不打算续约了。 请问，在这样的情况下，我是否能拿到出差的补助，是否能拿到工资及奖金，还有就是，我们公司每个月的工资是押后20天发，我离职的时候能拿到全部的工资吗。我是否存在违约情况？
律师您好，我是10年7月签到秦皇岛某公司，三年合同，印象中合同里并未提到违约金事宜，但是今年5月份公司新出台了一个员工离职管理办法，里面明确提出了离职时要缴纳违约金、风险抵押金、招收录用费、劳保折旧费等费用，数额较大。合同于今年6月30日到期，看到这个管理办法打算不再续签，请问这些费用是否合法？合同到期后
工龄已满6年，最新签的合同2016年到期，但是公司已2014年满50岁为由，将工资由月薪转为日结（比以前少），而且也不交社保了，这种情况可以要求赔偿吗
我们出租车公司因车子报废更新，因原合同人身体一直不好开车就头晕和经常胃痛，就交易了我（我是他表弟）半部车叫我帮他管理车子，他一直在家休养。现在报废更新，我叫原合同人来续签，公司说原合同人续签要写承诺书，要保证在合同期里驾驶车子 ，不然没收一切，包括车子和车子的压金4W，但原合同人的身体确实不能适应开车
我们出租车公司因车子报废更新，因原合同人身体一直不好开车就头晕和经常胃痛，就交易了我（我是他表弟）半部车叫我帮他管理车子，他一直在家休养。现在报废更新，我叫原合同人来续签，公司说原合同人续签要写承诺书，要保证在合同期里驾驶车子 ，不然没收一切，包括车子和车子的压金4W，但原合同人的身体确实不能适应开车
律师您好，我从以前老板娘那承包了店来自己做，当时给她5000块的押金，承包期是2014.1.1--2014.12.31，现在房主要收回房屋，因为我是和老板娘签订的合同，签合同之前原房主是说如果继续租要涨20%的房租，但是现在房主收回房屋并没有涨老板的房租，反而这半年房租都没收她的，现在她反而要从我押金里面扣房租涨的20%。 我和
事情是这样的，我提前两三天提的辞呈，因为有事，公司不批准，说我没有一个提前申请，说薪资按流程走，可能要扣除单月底薪以及提成，后来协商失败，现在我要去仲裁，有以下问题： 1.关于薪资这块，我手上的证据有：公司签单出纳表（文档形式），部分没登记到出纳表的个人客户的收据及pos机凭证（照片形式），这是提成
前一阵由于工作失误造成公司一些损失，经协商已赔偿 现在由于公司并未与我签订劳动合同也未缴纳社保，我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 请问如果协议内写明双方互不追究任何责任，那么公司是否有权另找一个借口（比方说其他的工作失误）来要求我赔偿呢？而我签订协议后是否有权继续索要11
关于和劳务派遣公司合同未到期烟草公司又要求我们和烟叶合作社签合同的问题
我是烟草公司一名员工，在烟草工作了十年，一直是劳务派遣，我们和劳务派遣公司的合同还有一年多时间才到期，可烟草公司说和劳务派遣公司签合同不合法要求我们和烟叶合作社签合同，这合法吗？不合法我们该怎么维护自己的合法权利。谢谢！
去年8月1号跟公司签订了到今年7月31日的合同，今年合同到期后，公司没有提出续不续约的事情，合同到期后我又工作了一个多星期，突然这星期说不再续约让我做得这星期结束就可以了，那公司该不该赔偿一个月的工资
请问合同到期了，公司提出不再续签按理应该对我有经济补偿的，但现在我在公司的系统提交了离职，但最后的相关签字手续还没办理，这样到合同到期后我是否还可以得到补偿呢？
