经济仲裁
合同到期未续约 ，仍在工作（出差），关于该情况下的一些相关问题。
合同到期未续约 ，仍在工作（出差），关于该情况下的一些相关问题。 你好，我合同7月底到期，我在七月中旬被公司安排去出差，一直到9月才能回到公司。回到公司后，公司会和我续约，但我不打算续约了。
请问，在这样的情况下，我是否能拿到出差的补助，是否能拿到工资及奖金，还有就是，我们公司每个月的工资是押后20天发，我离职的时候能拿到全部的工资吗。我是否存在违约情况？
请问，在这样的情况下，我是否能拿到出差的补助，是否能拿到工资及奖金，还有就是，我们公司每个月的工资是押后20天发，我离职的时候能拿到全部的工资吗。我是否存在违约情况？
问题状态：已过期
提问人：447046……（四川）
提问时间：2014-08-23 19:52
提问人：447046……（四川）
提问时间：2014-08-23 19:52
已有4位律师回答了该问题
-
您好，可以也应该拿到所有你该拿的，你离职时单位应及时支付工资。
追问：您好，平时工资是推辞20天发，走的时候能当天拿到全部的工资吗。还有就是出差补助是需要填单子帖发票报账的，中间可能有一个流程账才能报下来，金额涉及上万，我能当天就要求把全额出差补贴拿到吗。 -
你可以按照公司的规定享受待遇，你也不存在违约，可以要求支付工资。
追问：您好，平时工资是推辞20天发，走的时候能当天拿到全部的工资吗。还有就是出差补助是需要填单子帖发票报账的，中间可能有一个流程账才能报下来，金额涉及上万，我能当天就要求把全额出差补贴拿到吗。回答：可以申请劳动仲裁维权。 -
离职时可以要求主张支付全部工资，不存在违约问题，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
追问：您好，平时工资是推辞20天发，走的时候能当天拿到全部的工资吗。还有就是出差补助是需要填单子帖发票报账的，中间可能有一个流程账才能报下来，金额涉及上万，我能当天就要求把全额出差补贴拿到吗。 -
可协商或向劳动部门申请仲裁。
追问：您好，平时工资是推辞20天发，走的时候能当天拿到全部的工资吗。还有就是出差补助是需要填单子帖发票报账的，中间可能有一个流程账才能报下来，金额涉及上万，我能当天就要求把全额出差补贴拿到吗。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于合同到期的相关问题 1个回复
- 关于合同到期赔付问题 2个回复
- 合同到期后又工作了一星期，突然提出不续约，该不该赔偿 3个回复
- 关于和劳务派遣公司合同未到期烟草公司又要求我们和烟叶合作社签合同的问题 1个回复
- 关于工作失误和未签订劳动合同的一些问题 2个回复
- 关于薪资、工作时长相关的需要劳动仲裁的问题 0个回复
- 关于合同未到期的问题 2个回复
- 关于出租车合同到期续签合同问题(泉州） 1个回复
