2003年单位发房补1.6W元,到账只有4000元,欠下1.2W元。现单位要搬家,不打算再去,请问能要回余下的1.2W元吗
月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外,是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分?
月平均工资中,除了要计入个人缴纳的社保和公积金外,是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分?
本人在单位工作3年2个月,单位从2013年2月至10月8日一直以经营不善为由拖欠工资(期间分两次给过3500元生活费),10月9日申请的劳动仲裁,当天以电子邮件的形式提出辞职,10月10日也给直属领导打过电话表示辞职,而后就没有去过公司,1:不知道是否一定还需要提交书面辞职报告:2:没有书面辞职报告在劳动仲裁时是否对自己不利
员工当月5日离职,单位在员工离职状态下,为其缴纳社保,并要求员工退还单位和个人承担的所有社保?是否合
员工为正式员工,提前一个月提出申请离职,月9月5日办理完离职手续,但是公司却给员工缴纳社保,并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位,是否合理?
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
公司员工在工作期间,高空作业,不小心个人的手机掉落,单位是否应该赔
其本人另一次在维修单位门锁时,手机不小心从其手中掉落,要求单位赔,这两事有什么法律义务?谢谢
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前10年交的失业保险吗,这样我可以领取24个月的失业金吗
我现在是停薪留职两年整的状态。原协商好离职这两年我自己承担社保金,单位代为办理退休。我今年7月满50岁到退休年龄。现在单位通知我既要交离职这两年的社保金(这部分已交清),还要补交我在单位供职期间单位代为缴纳的个人应承担部分。请问:单位替职工缴纳的个人部分养老金,离职后是否应该补交?
从原单位离职后我建议停交社保,但是原单位没停医保,我是否需要补交个人部分及企业部分?
从原单位离职后我建议停交社保,但是原单位没停医保,我是否需要补交个人部分及企业部分?
单位每年都要求对员工行为进行排查,近年来越发变本加厉,今年要求员工必须到人行查询个人征信,并打印本人工资卡一年交易明细上交。请问该行为是否有法律依据,员工是否必须遵照执行? 题目描述有误,单位是要求员工打印名下所有账户一年明细上交以供排查