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如果合同期内患重疾,公司可以解雇吗?

我是鼻 烟癌末期,需要留院化疗,不能上班,公司前几个月都有付我基本工资,但昨天给我签署一份自愿离职申请,要将我解雇,这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ea88
提问时间:2014-08-20
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snk870123 已过期 2013-10-16 回复(11)

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如果公司违法,行为涉及恐吓,侮辱,等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗? 这个赔偿不是经济补偿,而是双倍,或期待利益

daydream532 已解决 2013-12-16 回复(13)

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candyji 已过期 2014-01-17 回复(3)

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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿? 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么

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