母乳期间公司能不能开除员工

我是公司一名员工，现在公司裁员，我还是一名哺乳期未满半年的员工，现公司是否可直接裁我

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提问人：杨成琴
提问时间：2014-08-19

怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

公司开除员工...员工能不能向公司要工资

3.23日..晚俩点..由于对象难受我和她说了俩句话..被经理看到..于是找我谈话..说我上班期间和对象甜言蜜语...我和他讲.他不听...直接开除了我...这样被开除员工能向公司要工资吗..（没有签合同）

难啊. 已过期 2012-03-24 回复(2)

我是一家国有股份制公司的员工，现在因病假期间生了第二胎，公司会开出我吗？开除有补偿吗？

yehuan114 已过期 2012-03-27 回复(5)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

合同未到期，被公司中层打进医院，协调出院养病期间，公司又扣发一月公司并要开除员工我该怎么维权

我是09年进入公司担任门卫一职，直到今年三月才和我签订劳动合同，但签订合同日期要求我写到09年，碍于工作，也听从公司写到09年，合同今年七月到期，5月22日夜间我在执勤时公司中层领导让我回家，我没听从期间把我打伤住进院，后协调给三个月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制

ZIYOUBANGZHU 已过期 2012-06-28 回复(1)

厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不？

上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。

1866895 已过期 2013-03-12 回复(6)

公司能不能以员工不服从公司外派任务开除员

公司调员工到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按照公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排开除员工？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢合同上有必须要服从岗位

stephenqian 已解决 2013-08-20 回复(1)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办？

短信用户已过期 2014-05-18 回复(6)

在上班期间、由于公司招的新员工在被开除之后在公司员工宿舍盗走

在上班期间、由于公司招的新员工在被开除之后在公司员工宿舍盗走了、电脑、公司有责任吗、要怎么承担赔偿、

短信用户已过期 2014-07-28 回复(4)