我在昆山工作满一年

人事在退工时给我填的是自己离职，我现在的退工单上人事已经改成是合同到期了，但退保登记那边没改可以退出来吗？急！！

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提问人：lihuilyg
提问时间：2009-03-19

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

张贝已过期 2009-01-10 回复(4)

我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资

315487333 已解决 2009-05-31 回复(1)

我是07年7月进的公司,08年12月离职的,后来又没去拿失业金,请问如果我找到工作后又上缴失业保险,再次失业后能拿多少失业金,能否连上次没拿的也一起拿了

YYP198611 已解决 2009-06-02 回复(2)

我的累计工龄已经有30年了，在新单位如果没有工作满一年就不能享受带薪年休假吗？谢谢解答！

WJY 已解决 2009-08-03 回复(4)

2009-1-1至2009-12-31工作满一年，突然被辞，合同中约定年底双薪，公司应如何补偿我？

RAY-MEI 已过期 2009-12-10 回复(6)

你好，想咨询一下：我最近刚被辞退吗，而这次被辞退的连续工作未满一年，工作了10个月，但上一次的工作有15个月，所以累计工作满了2年。但基于我前一次失业（也就是工作15个月的那次失业后）没有办理失业登记，也没有领取失业金，所以请问我这次失业可以领失业金或者可以累积领取之前的吗？

beckham0603 已过期 2010-02-28 回复(3)

我09年6月份进入一公司，10年3月份离职，我想问的是离职时公司会扣我提前休的3天年假工资吗？ 10年春节时，公司出通告全厂每人都休3天年假，与春节假期一起休。

yichigo 已关闭 2010-03-27 回复(0)

我于2010年5月6日交了辞职报告，但没有人理睬，之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训，还签订了培训协议，规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。请问我该怎么应诉啊！公司那培训协议有效吗？

吴绍文已过期 2010-06-13 回复(2)

我从事有毒有害工作8年,并符行业的有关规定,但我的档案记载不明确,[记载模糊]现在已离职.请问:是否可以办理提前退休？如果不能办理.怎么解决.请给予指教.谢谢! 关于[记载模糊]解释: 我所从事的是新闻出版行业的电镀工,但是档案记载的是制版,

凯闻已过期 2010-06-13 回复(1)

我公司一职工长期身体不好，在上班时间突发心脏病，单位积极处理，及时送往医院进行抢救。经医院检查，自已就有先天心脏病，现也基本恢复。《合同法》规定职工在工作时间发病，比照工作处理，请问企业应承担什么责任？

苍天已过期 2010-06-14 回复(2)