法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
带薪年休假一定要在本单位工作满一年才享受吗
带薪年休假一定要在本单位工作满一年才享受吗 我的累计工龄已经有30年了,在新单位如果没有工作满一年就不能享受带薪年休假吗?谢谢解答!
问题状态:
已解决
提问人:WJY(上海)
提问时间:2009-08-03 13:45
110网律师
2009年08月03日 14时32分
以前的工龄可以计算的。
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2009-08-03 13:56
要工作满一年才能享受带薪年假
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-08-03 13:59
在本单位工作满一年开可以享受,但是工龄要连续计算。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-08-03 15:47
协商解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗
5个回复
妇女多次人流手术,在单位是否可以享受带薪休假
1个回复
应届生,单位落集体户口,工作未满一年,未做转正定级,研究生
2个回复
应届生,单位落集体户口,工作未满一年,未做转正定级,研究生
2个回复
我工作12年,合同未到,因旷工被单位辞退,是不是得到单位的一定补偿
3个回复
企业内部退养再就业以及与单位签订劳动合同的是否享受年休假和2倍3倍工资?
2个回复
1991年8月参加工作2010年应该享受几天年休假?
1个回复
非农业,无单位无工作在家种地可以享受农村待遇吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点