在同一个公司，请问解雇固定期劳动合同与无固定期劳动合同的人，赔偿标准是一个的吗？能详细说明吗？谢谢！
也就是解雇固定期与无固定期劳动合同的工人，是不是无固定期的工人赔偿标准会高？
律师您好！ 我在一家外资公司工作，公司把我们的工作量化，并制定了工作标准和错误率，并要求全体员工签名承认。在这种情况下，如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇，公司是否无需作任何的赔偿？因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的，公司可不作任何赔偿的。谢谢！
摄影公司拿我宝宝照片做样册在店里使用，算不算侵权，应该怎么赔偿，有没有标准？
摄影公司拿我宝宝照片做样册在店里使用，算不算侵权，应该怎么赔偿，有没有标准？
我的情况应该按照那年的伤残赔偿标准来算？公司在不服有没有上到高院的 可能？？
你好我是 07年受的 工伤是 判定的是七级伤残判定书是 08年下来的。当时口头上和老板协议是按国家标准赔偿给我钱，一直到09年下半年才给了我4.5万其中还一 社保局赔偿的 10152元，我是2010年6月去劳动局仲裁的，公司不服仲裁的结果去法院起诉的我，一审已经通过，判决吗一 变公司又去中院上诉，2011年7月才开庭审理请问现在
我在一家公司上班已经1年零9个月了，是驻二级地市的小市场代表，但是7月初突然接到公司相关部门的电话，公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制，而且公司现在其他编制也不缺人，要辞退我，并且即时就生效。现在我已经有5个月的身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们
请问北京市公司解雇员工应该按照什么标准赔偿？有没有社会平均工资3倍上限的说法？ 另外，我到公司开始工作的时候，公司还没有注册完毕，所以有一个月的时间公司没有跟我签合同，也没有为我交社保。请问我是否可以要求公司支付我这段时间的双倍工资？
本人50岁 合同还有3年（到2016年）才到期 55岁退休 公司以50周岁为由解雇我 有没有赔偿?
我的合同是2008年签的，3年已满，公司又和我签了5年，签到2016年。签的时候我曾和公司说：这样的话，因为工龄不够，我55岁才能退休。公司说：只要你不自愿离职，待遇和之前一样，还继续帮你交养老金直到合同满。本人是一名保洁员，现在，公司被人承包了，她不仅不遵守之前的承诺，还解雇了我。并说没有任何补偿。现在我手上
公司所在部门，以资产剥离形式到新的公司。我们员工可以到新公司应聘或是离职。我们员工合同没到期有没有赔偿，赔偿标准是什么？
你好咨询个问题\'如果个人财产在办公室被偷\'公司有没有赔偿
你好咨询个问题\'如果个人财产在办公室被偷\'公司有没有赔偿损失的相关责任？如果是公司财产个人保管期间在办公室被偷个人是不是要赔偿？谢谢
