公司资产剥离,有没有赔偿,赔偿标准是什么
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这是有赔偿的
具体工龄是否继续计算,工龄给继续计算,主张补偿可能有点难
若让你们离职,可要求公司支付经济补偿金