辞职到期了,老板不给清工资,叫我1个月1个月来拿,这样做合理
辞职到期了,老板不给清工资,叫我1个月1个月来拿,这样做合理吗
本人在民办幼儿园上班,因2014年2月38日辞职到2014年4月1日。 如今到期了,老板不结工资,找借口搪塞。 请问是否违反劳动法?
3月3日入职,人事告知:7天双选期,一个月试用期,如果试用期工作不满一个月,离职时没有工资。 因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说:①没有提前提出离职,影响公司工作安排;②怀疑我有凑够一个月工资的动机(3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假)。 看在工作期间表现很好,扣了半个月的工资,让我15号去领工资。 试
之前在一家私企上班将近半年,中间公司组织所有人员去外地培训三天,上班期间没有签订任何劳动合同。后来因个人原因提前三天离职,老板不同意说要扣除当月工资抵做培训费用。合理吗?我要用什么办法能追回我的工资呢?
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
我想请问下本人于5月26号提出辞职到6月26号到期,老板说工资不能1次结清
我想请问下本人于5月26号提出辞职到6月26号到期,老板说工资不能1次结清,这个月的工资要下个月发这样合理吗?我该怎么办,怎样才能拿到工资
我在一家餐厅打工,做了27天,前天辞职,老板说我没有提前一个月提出辞职,不给我工资,店里面也有这样的
我在一家餐厅打工,做了27天,前天辞职,老板说我没有提前一个月提出辞职,不给我工资,店里面也有这样的规定,我可以拿回工资吗?