劳动纠纷
辞职后老板不发工资用来抵培训费，合理吗
辞职后老板不发工资用来抵培训费，合理吗 之前在一家私企上班将近半年，中间公司组织所有人员去外地培训三天，上班期间没有签订任何劳动合同。后来因个人原因提前三天离职，老板不同意说要扣除当月工资抵做培训费用。合理吗？我要用什么办法能追回我的工资呢？
问题状态：已过期
提问人：manbal……（河南）
提问时间：2014-05-16 13:28
提问人：manbal……（河南）
提问时间：2014-05-16 13:28
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不合理的
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