本人从2013年开始在某公司上班一年左右的时间，2014年公司被收购，员工改签合同并补偿赔偿金。但因本人在签合同的前几天发生工伤（右腕骨折），从3月中旬开始一直休息至今（近5个月），现因手一直未康复，可能还需要再休息。但询问公司什么时间可以签合同时，公司表示需要等工伤全部结束后才能签合同，所以至今还未正常签合同。烦请各位律师帮忙解答这类情况是否要等工伤结束后才能签合同？？？这类情况赔偿金还能否拿到
在公司工作两年了，去年10月工伤公司没有处理，现在将其调离岗位，现在自己申请工伤认定。公司也没有签订劳动合同，想请问一下，需先处理工伤的问题，还是去劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资？要是公司要求现在签合同，请问还可以追究其法律责任吗？
在公司工作有三年了，但是公司一直都没有签合同买保险，又有了工伤，现在公司对于工伤又在推脱，还没做劳动能力鉴定之类的。现在公司把我调岗，也不买保险，想请问该怎么办呢？还是先把工伤弄完再处理？ 工伤认定已经下来了，工伤说在要行政复议，但是公司一直都没给我买保险该怎么办呢？
我同事受工伤了，在工伤期间劳动合同到期了，到期时间是2013年8月28日，今天是2013年9月17日，公司让她来续签劳动合同，是合法的吗？她受伤的是左手手指，她想做工伤鉴定,工伤鉴定的费用由她自己出.还是公司出?她的手没伤骨头的话是不是就评不上残?如果评不上残,又不续签劳动合同,公司要怎么赔偿她呢?还有,她所有的医疗费都
我叔叔在打工的地方意外死亡（不在工作时间，但前一天工作了12小时，在次日的下午出事）我们能找工厂老板赔付丧葬费吗？标准多少？ 叔叔在该厂工作了近20年，该厂老板没和他签订劳动合同及社保，医保。如果老板不给付，我们该找劳动仲裁部门还是直接投诉？他们都不理会我们应该怎么办？？？急！！！ 看见有这么个案例，
公司现在成立一家新公司，然后将员工的劳动合同改签到新公司下面，公司的解释是，原公司做为新公司的全资子公司，这样的话工龄是不是延续的，或改签到新公司下面的话，合同是不是要有备注条款之类的？公司解释原公司做为子公司，是不是要有相关的凭证提证做为证明之类的呢？
关于农村务工（没有签署协议or合同）发生工伤的医药费赔偿问题
您好，我爸在农村帮邻居砌墙的时候，不小心被墙线上绑着的钉子扎进了眼睛，花费了很多医药费，而且对视力造成了严重的影响。我想请问下医疗费应不应由我邻居承担，而且能不能要求其进行适当的赔偿？
您好！ 工作3个月零5天 没有签订劳动合同 只支付一个月的工资 是以现金方式发的，现在发生工伤 应该怎么向工厂提出赔偿 ？ 如果工厂不愿意赔偿 我们该怎么办？
