工伤赔偿，合同问题 我同事受工伤了，在工伤期间劳动合同到期了，到期时间是2013年8月28日，今天是2013年9月17日，公司让她来续签劳动合同，是合法的吗？她受伤的是左手手指，她想做工伤鉴定,工伤鉴定的费用由她自己出.还是公司出?她的手没伤骨头的话是不是就评不上残?如果评不上残,又不续签劳动合同,公司要怎么赔偿她呢?还有,她所有的医疗费都是公司出的,公司要她拿出费用单据,合理吗?如果她拿不出报销单据,又该怎么办?