工伤赔偿问题
先申请工伤认定
建议你找单位给你报工伤,如不给你自己也可去申请工伤认定的,待认定下来你应做伤残鉴定的,至于赔付数额要根据伤残结论是几级等综合计算的。
停工留薪期内工资福利待遇不变,由单位按月支付。
走工伤途径,申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后处理工伤待遇。
停工留薪期工资按平时工资计算。医疗费单位承担。