您好！我想咨询1下员工在企业单位工作了4年之久，单位没和任何员工签订合同

您好！我想咨询1下员工在企业单位工作了4年之久，单位没和任何员工签订合同，现店里装修后几个老员工莫名其妙的就被公司裁员了，后单位还要招聘新员工，我想知道劳动法对这样的事有什么样的劳动法，，谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-10

有一位员工，八十年代末参加工作时就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议，属于“二不找人员”，九十年代中、末期社会养老保险逐步建立和完善，企业多次派人与其协商——责成其建立养老保险关系，即个人向企业交管理费，由企业统一代办缴交养老保险，他回答“我不要（劳动关系）了”，直至

xTe1635 已过期 2010-10-08 回复(1)

您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同，适用期1个月，还没有满试用期我就想辞职了

您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同，适用期1个月，还没有满试用期我就想辞职了，家里有特殊情况，但是领导说我签了合同不放我走，说我走了就没有工资，我该怎么办?

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同

您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同，现被解雇，请问可以得到多少赔偿

短信用户已过期 2014-04-15 回复(6)

您好，我想咨询1下，我在1家企业工作13年了，公司1直未给员工购买5险1金

您好，我想咨询1下，我在1家企业工作13年了，公司1直未给员工购买5险1金，只在工资栏内变相的加了1列保险补助，面对这样的情况，我应该怎样申请赔偿？

短信用户已过期 2014-04-23 回复(4)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？