我是2005年进的A公司，2013年公司将我调整到集团内的B公司，现在B公司脱离集团，7月底欺骗我说安排我回A公司，签了5月1日到A公司的合同，时间是3年，现在A公司说没有我们的职位，要求调岗到收银岗位(相当于降职降薪）或外派到宁夏银川,和我一起的另外一个是孕妇,变相逼我们主动离职,，到公司的前三年没有给我买社保，我才知道的，现在就整天无工作安排,也不知道发不发工资给我，求律师帮忙指点，谢谢！
无人理睬我们10天后今天让我们办理入职，但是现在单位的编制已满，我不知道她让我们办理入职的用意，不想在这上班了，如何才能拿到赔偿离职呢，非常感谢各位律师的帮助！
在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意
在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？
您好，我在一家公司07年开始工作至今。在2013年5月份工作期间将腰部扭伤在休工伤（社保局已认定为工伤），这期间公司找人代替了我的岗位。现在工伤已经休完，单位要把我调整到其它的岗位（降职），我不接受。请问此种情况下我是否可以要求与单位解除劳动合同，要求补偿金。谢谢！
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍赔偿可以吗？ 干坐
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？
原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意要求单位解除劳动合同纠纷
原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意 要求单位解除劳动合同而单位以安排岗位为由拒绝解除劳动合同 可要求经济补偿吗？
李律师，您好，我左手拇指指甲一个半月前，工作中掉了！要是长好，得4个月左右！现在单位要求我去上班，我现在回去胜任不了原来岗位的工作，单位想调离我原来的岗位，工资也降低了！我工伤好了，是可以胜任原来的工作岗位，只是现在工伤阶段，胜任不了，现在没有好，单位要求我去上班，调离原来的岗位！我该怎么办？谢谢了
