我姨父在一家大型国企上班，签的是无固定期限合同。上个年底在家中突然猝死，问单位应当给予哪些补偿?他父母是农民，健在（70多岁了），孩子刚毕业，我姨身体不太好。另外，他自己还有一个兄弟。听说他公司给员工办了集体意外保险，这种情况可以申请保险吗？
是上个月底。晕，我写错字了。
没有劳动合同的职工因过度劳累死亡，聘用单位是否该给予相应补偿？
下岗职工再就业，工作五年了，聘用单位都不帮工人交养老保险和医疗保险，也没有签劳动合同，受聘人突然劳累过度发病死亡，再抢救过程中的医疗费和死亡后的抚恤金补偿一分都不给，死者家属有没有法律依据向聘用单位要求一定的补偿？
1、工人：工龄17年，签订劳动合同已有13年。 2、下班回家途中单向事故（摔跤）尾椎股骨头断裂（三级伤残）单位没有任何表示，工人奉献爱心-捐款。就连工资也只支付了上班期间的工资。 3、其本人是家庭的唯一劳动力,尚有年过七旬的双亲（父亲后诊为胃癌，母亲体小瘦弱），伤残的妻子和12岁的儿子，深感负担重大，无能为力
我母亲在一家宾馆里当房扫（房间打扫人员），下午1点多突发脑出血生命垂危，单位没有与她签订劳动合同，也没给交社会保险，在单位工作1年多，工资发放是现金方式，但是有工资条，每个星期有一天休息，有满勤奖励跟着，一个月1300，满勤多加100元，请问我们能不能得到单位的赔偿？
我单位有员工因肺癌死亡，我单位除了帮他清算养老保险帐户，还应补偿他哪些费用呢？是法律规定的义务还是自愿补偿？ 单位在北京。
请您输入问题标题三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗，现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签，可以领失业金吗
我在工厂工作了29年，现在单位与我解除劳动合同，我能够领到多少钱啊？ 其中的经济问题不是很明白，能解答一下么？
父亲是长沙市省建六公司的职工，74年参加工作，辛苦工作一辈子，在内退多年后于2004年单位终于有福利房分了，但是父亲想到乡下有房子，而且内退后没有了收入来源，而家里我们三兄妹读书的、学徒的都要开支，所以在当时他们单位的会计向他要求转让房子时，他说只要保证我以后有事做，我就不要钱了。至今过去10多年了，那个会
原集体企业在职职工非因工死亡，其家属未得到任何补偿（说是单位当时效益不好），现单位准备建集资房，请问
补充：后来单位其他职工死亡后，都有了应有的补偿，
