上班期间突然脑出血,为死亡,单位能否给予补偿?
如果老人突发疾病并于48小时去世,可以按照工伤标准向单位主张权利,否则,如果尚未退休,可以以单位未与员工签合同,交保险等违法用工行为向单位主张经济补偿。
给予补偿
暂时没有赔偿。
你好:是工伤
48小时内死亡的话算作工伤。
是工伤,单位需要赔偿
48小时内死亡是工伤
工伤死亡赔偿60万左右。