怀孕5个月，公司延长其工作时间，并加上晚班至晚上9:30，可以吗？
1.7月前上班时间为双休，早上9:30-5:30，现在调整至单休，每周有一天要值班，早上9:30-晚上9:30，公司理由是我们是综合上班时间，也就是每月167个小时。所以，是合理的，我可以拒绝吗。 2.我的工作岗位是策略策划，我需要每周做市调，范围较广，坐公交车来回需要2个多小时车程，我可以申请调整吗，公司不批准，怎么办。 3.我以前有外出跑业务，每月也有任务，任务没完成，上个月扣670，前天，主管让我签署岗位职责，但岗位里没有外出跑业务这项，我就和主管反应，她说就当领导临时交待事项，但我孕期有贫血，前段时间跑业务晕过，7月我就没出去了，8月又让我出去，还给了我和主管一样的任务，说不完成要扣钱，也不知道要扣多少，我能拒绝外出跑业务吗。
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
有一个月工作时间不在合同期内，且一个月内公司没给我签劳动合同，我可以要求怎么样的赔偿？
我是3月1日入职，并开始工作。 之后公司一直没给我签合同，我就一直催，过了一个多月，4月13日才跟我签劳动合同。 本来就已经觉得很不合理了，后来签合同的时候发现，他给我签的用工时间是从4月1日开始算的，并不是3月1日。这样我工作的时候3月1日到4月1日之间并不在合同期内。 目前阶段是已经跟公司谈崩了，他无理由地
工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗
我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！谢谢 我在**公司工作八年了 ，由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么？如果能补偿的话，大概可以补多少钱？安普通对低工资赔付的话？
在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
我在南京韵达快递公司集庆路网点工作时间内晚上开的金杯车送货到总公司回来途中因是下雪天气发生翻车事故
我在南京韵达快递公司集庆路网点工作时间内晚上开的金杯车送货到总公司回来途中因是下雪天气发生翻车事故，后交警认定全责，单方面事故，本人现在失去整个右耳胸部肋骨骨折，颈椎严重受伤，我在13年2月19号出的事，到现在还没工伤认定什么都没做，单位没和我签劳动合同保险什么都没做，我现在只有和我私下签的赔偿协议书和
您好 我在这家公司已工作3年 职责为店长 现在怀孕6个月了 因门店业绩不好公 司大幅度调整 领导巡店之时正好发现了我们犯的一点小错误 就当场开除 没有给我后期任何的赔偿与保障 与公司签的劳动合同本应双方各一份 但是我们都没有 请问我应该怎么做？？？
