工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：短信用户
提问时间：2014-08-06

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？

我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？

lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同，而我已经没有签订合同的意

梁德任已过期 2012-05-18 回复(7)

在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？

我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？

demon17 已过期 2013-04-20 回复(6)

公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保，辞职时应该给予我什么补偿

我主动辞职的没办法的事都那么排挤不辞职也不行了做的是出纳谢谢了我这点不懂

小莫小强已过期 2013-05-09 回复(4)

公司没有营业执照，在工作期间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保

公司没有营业执照，在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，拖欠一个月工资不发，劳动局好像说没有营业执照不管，这种情况我该怎么办，直接去法院起诉吗，如果起诉的话会按劳动法赔偿吗

ya3325 已过期 2013-12-04 回复(5)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)