公司要求调去外地工作,现在不服从,公司要辞退人。但公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,
如题,谢谢!
公司要求调去外地工作,不服从的话,公司要炒人。公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,这样能争取赔偿N+1月么?
公司欠我工资,报销款还有年终奖金,现在我自己提出辞职,我可以要求公司N+1赔偿吗?
公司欠我工资,报销款还有年终奖金,现在我自己提出辞职,我可以要求公司N+1赔偿吗?
公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
我11年7月进入公司从事文员工作,一开始是应聘的办公室文员,接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职,我接手他们的工作,直至今年5月份有新的文员入职,主管叫我把工作交接给他,把我调去做招聘文员,从事招聘普工工作,宿舍管理,并且办公室所有事务不让我插手,11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工,我不
我在公司工作了8年零5个月,我在公司操作机器的,今年3月27日在上班的时候因腰疼,在没有得到领导同意的情况下自己换了一台机器工作在和领导说明原因时于领导有了争执,领导当时要求我下班到4月1日上班,今天去上班的的时候接到通知要给我调动岗位,但是别的岗位因今年公司不景气现在正在大量裁员同时他们那边的负责人也发
在公司工作十六年,现在个人提出辞职,可以向公司要求哪些经济补偿
已经在公司工作差不多17年,满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职,公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月,然后公司没有支付二月份的工资,与领导沟通无果后,又继续工作了一个星期后,直接把工作与领导交接后离职,现在工作有人接手,公司要求我回公司教会接手
公司欲辞退我,但又不想赔我双倍补偿,现在以转岗销售为由,如果不同意就辞职走人
公司欲辞退我,但又不想赔我双倍补偿,现在以转岗销售为由,如果不同意就辞职走人,请问我能拿到多少经济补偿?
公司以工作态度不积极为由要辞退我,但是让我自己主动辞职,我该如何?
我是12年毕业的,劳动合同签的是2年的,现在刚做满一年。 部门经理要辞退我,说我态度不积极。其实该做的我都多了,还额外加班,我都无怨言。 其实之前一年里面我每个月奖金都比同一级别的少,是部门经理刻意这样。比如说有一个月其他人拿2000奖金,给我800,但是工作量我却比人家要多好多。但是我都忍下来了,现在因为今
辞职时培训费用的赔偿问题 我现在提出辞职,但公司要求赔偿我在外面培训费用
辞职时培训费用的赔偿问题 我现在提出辞职,但公司要求赔偿我在外面培训费用。跟公司签定了培训协议内容是在公司做满3年就不赔钱,没做满3年就要赔钱.请问公司这样要求合理吗?改如何解决,谢谢!!!
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗