合同期间退休被解雇有补偿吗

我是一个下岗的集体工人，到国有企业工作8年临时工合同，在合同期间我退休了，还有两年合同没到期，企业改制我被解雇了，能否得到补偿？

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提问人：华晓宇
提问时间：2014-08-04

我的劳动合同期到期了，但公司过了两天才说不和我续签，这样的情况被解雇会有不提前一个月通知的工资的补偿吗？

840056714 已过期 2010-06-14 回复(3)

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-10 回复(8)

单位不愿意续签，并提出辞退此员工，但是合同到期已半个月，这个有影响吗

mumudd 已过期 2014-01-21 回复(9)

1660119811 已过期 2014-02-07 回复(10)

母亲在单位工作9年，一直没给签订劳动合同，未上过任何保险。单位就卫生员不给签合同上保险，但是其他待遇一样，休息日，年节的奖金和礼品都有。发工资也是有工资卡，而不是现金。现在年龄是52周岁，过了退休年纪，可以追回原来的养老保险吗？咨询当地仲裁，他们说已经过了退休年纪，无法保护母亲的权益，此事让母亲非

Mr镜花水月已关闭 2014-02-26 回复(0)

你好，我想咨询1下我在国企单位做了两年合同期是3年，现在公司要解雇我公司要怎么补偿给我。

短信用户已过期 2014-03-24 回复(2)

3658951 已过期 2014-04-18 回复(6)

国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？

297277089 已过期 2014-07-28 回复(3)

华晓宇已过期 2014-08-01 回复(1)