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工作9年,公司既没有签合同也没有买社保。

06年开始工作,公司一直没有签劳动合同及购买社保,现在公司叫签劳动合同,并且合同期为一年的。现在想申请劳动仲裁,要求如下几方面赔偿: 1、未签劳动合同和未签无固定期限合同的双倍工资! 2、双方协商解除劳动合同关系的经济补偿金! 3、补缴社保! 但是现在公司没有主动辞退本人,这个时候去申请劳动仲裁,能否得到支持?如果不支持,那我是否能够要求签无固定期限劳动合同?如果给签这样的合同我还能得到别的赔偿么?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:sztong
提问时间:2014-08-02
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281290574 已过期 2014-06-11 回复(3)

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guxinyua 已过期 2014-06-30 回复(13)
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