工作9年,公司既没有签合同也没有买社保。
对方如果没有解除劳动合同则不能要求经济补偿金
对方如果没有解除劳动合同则不能要求经济补偿金
可以公司未为你缴纳社保为由解除劳动关系,要求支付经济补偿金。工资已过时效,不能主张。
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
没有购买社保的,可以解除劳动合同,要求补偿工作一年一个月的工资。
1、你已经错过主张未签订劳动合同的诉讼时效
2、对方主张签订合同,你不签,没有经济补偿
3、可以要求补缴社保,但是深圳社保局只接受补缴2年