国有企业改制为股份有限公司后，员工的股票（出资证明书）具备何种法律效力，该公司的破产法律程序是那些？如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁，原企业在破产时未经法定清算，地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用，现在这个情况，原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益？
国企改制,怎样维护企业职工的合法权益?或者说主要几点权益是什么?
我是央企一名正式员工,现今我们单位将从网通的实业公司改制成股份制公司(也就是民营企业),以前我们是和网通签署的劳动合同.现在需要变更劳动合同,也就是将我们的货币补偿金直接作为改制企业的股权或债权,(如果我们不选择这两种形式的任何一种,就将面临下岗),改制以后网通将补偿金转化为的固定资产形式给改制企业,这样等于变
1、现公司劳动合同上包住宿没有具体写。办理入职时口头协议包食宿，合同上这样写的：现住址：员工宿舍，（请问包住宿是否有效？）如果有效，现员工宿舍成危房被政府收回，公司叫员工自己出钱到外面找房住，口头说每月补助100元住宿费，内幕其实借宿舍问题裁员，现员工宿舍已经没有了，请问是否已违反合同？ 2、公司下令有
3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？
励文编辑部现在应聘打字员，工资待遇丰厚，地点在苏州，客服人员却说两天内把稿件送到，但是稿件送到时却不与应聘者见面交易，却说要先打2000元的保证金，然后见面签合同时把钱退还，我当时听错了，只打了500还交了100押金，但是他说钱不够，没有办法签合同，他说一个星期内还款，万一不还呢，所以我觉得我被骗了，我不知道
去年12月底因前夫出轨，我向法院提请离婚诉讼，因证据确凿，法院判决我和前夫离婚，并把当时不满1岁的儿子判给我抚养。在离婚判决书下达的当晚，我前夫和他父母把儿子藏匿起来，我前夫是一企业的正式职工，他照常上班，只是将孩子和他父母藏起来。当时我向法院和多方求助，都没有对我前夫采取任何措施，经过三次上访，他单
无利分红算不算在清算前抽逃资本呢？没有股份的职工要怎样才能维护自己的权益呢
我工作的公司是改制后的股份制房地产公司，我工作了十几年，我公司从2000年起有注册资本2000万元，但是目前股东实际货币出资只有500万左右，不足注册资本的30%，其余1470万股份是持股会——公司资本公积金中提取的资产评估增值（2000年资产评估增值4000万）。 去年公司有些退休职工过来闹清算，公司的领导层也同意了要
我是中专学生~明年6月毕业~现在学校推荐我去某公司做实习生~2010年10月11日开始做~每月工资为800 协议一式三份~我已交给公司~但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~说是不可实习生签~要和学校签两方签公司方的协议~协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签协议~未经过我签字~
今年八月初我从买家手里拿了一批货我先交了一千元定金然卖家却迟迟不发货甚至玩起了‘失踪’在这种情况下我应如何维护自己的权益呢？
同居3年结婚3年,因在结婚3年内女方自然流产4次,现在男方为了孩子想提出离婚,但因女方正在治疗之中为了孩子工作辞掉1年了,没有经济来源.现男方有跟别的女人说起早有离婚的打算但担心先提出拿不到家产,女方知道后并把聊天内容记录下来保存好,女方该怎么办
大家来帮帮忙？这样的事情怎样处理？（朋友当时故意伤害就被拘留了，过后才说他拍过现场后就挨修身，口袋里有一千多块现金，手机其他东西都没有，当时派出所只通知拿了拘留书，也没说当事人家属说还有钱，而且家属和当事人也没有收到什么票据。当事人又在拘留中家属又不能见，之后当事人才跟我们说他当时身上还有一千多块现
