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 劳动纠纷

实习期自己的权益不受劳动法保护~那需要怎样维护?

实习期自己的权益不受劳动法保护~那需要怎样维护? 我是中专学生~明年6月毕业~现在学校推荐我去某公司做实习生~2010年10月11日开始做~每月工资为800 协议一式三份~我已交给公司~但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~说是不可实习生签~要和学校签两方签公司方的协议~协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理?~若双方签协议~未经过我签字~~合同对我是否有效? 实习生加班是否有加费? 作为实习生~还有那些是以后需要注意的?刚进社会~很多事不太了解~望多多指教~~谢谢~
问题状态:已过期
提问人:eyg7113(上海)
提问时间:2010-10-30 09:48
已有1位律师回答了该问题
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