我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?

我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头，不缴社保费吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：花开花落两由之虎
提问时间：2014-07-29

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先

wangbinffx 已解决 2013-06-03 回复(5)

上班7个月，公司没交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

公司不签合同无社保，强迫加班现在想辞职怎么写辞职信？投诉需要哪些证据？

今年5月底开始在该公司上班，试用期一个月随后转正，期间公司不签合同无社保，强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服，工作证等证据，现在想辞职该如何写辞职信？该如何搜集证据去投诉他？

起司猫邰已解决 2013-08-12 回复(3)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

公司未签劳动合同，现在辞职需要提前一个月提交申请吗

公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？

亲你个荡头已解决 2014-01-17 回复(4)

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按

短信用户已过期 2014-04-21 回复(3)

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，并且当初进入公司工作未签任何文件。如果现在要走，工资怎么结算？

何处还乡已过期 2014-04-23 回复(4)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)