急急急!我工伤8级,单位没有按我实际工资缴纳社保,跟单位协商

急急急!我工伤8级,单位没有按我实际工资缴纳社保,跟单位协商不行,上个月十8号我去申请劳动仲裁,后就1直没去上班,现在单位说我旷工自动离职,我现在怎么办?过几天就开庭了.

公司没按实际工资数来缴纳社保

今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题 本人不了解养老社保，请各位律

单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险

单位不按照我的实际工资缴纳工伤保险，工资现实是4500，但公司只按工资2000交，请问出了工伤事故，赔偿的标准按我4500的标准 还是以公司缴纳的工伤保险算?其中差额谁来承担？？谢谢 但发生工伤的话赔偿影响会很大的,有工资条证据申请仲裁的话差额部分会补偿么

我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来

我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来，个人缴纳社保部分怎么退还，需要单位什么证明吗？ 退还的金额是怎么样的，

单位第一个月没有缴纳社保

你好！我于2013年9月9日入职，入职当天将停保单交给单位。但是，单位以5日之后入职不给缴纳当月社保为由未给我缴纳9月的社保，也没有再给我补缴9月的社保。单位的工资结算日是20日，我从9号到20号共上班10天，但是，单位发工资时却扣了我一天的工资。由于我住房公积金之前销户，11月底才可以缴纳，但是，单位在11月底扣了我

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

企业未按实际工资缴纳社保，涉及工伤赔偿差额

公司一直未按实际工资收入缴纳社保（本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限），而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金，由于公司少缴纳，导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分，请问，我该如何维权？公司未按实际公司缴纳社保费是否违法？

单位骗我说缴纳了社保，其实没有缴纳，公积金是正常缴纳的！求解决方案！

我是2014年3月5日进入这家公司的，这个月有两天没有上班，分别是3月3日和3月4日，公司为我缴纳公积金，但是社保没有帮我缴纳，问财务，她说社保局系统有问题，我的没缴纳成功，我很生气，财务也没有给我很好的解决方案，我现在想知道有什么办法解决?求帮助！还有就是隔了一个月没交社保，会带来什么不好的影响，我在深圳，

我在工地上受伤后,因单位没有买社保,现在做不到工伤鉴定,请问

我在工地上受伤后,因单位没有买社保,现在做不到工伤鉴定,请问:个人怎样才可以做倒伤残鉴定？

给公司发ems要求解除劳动合同并且支付赔偿金这2点，没有说明理由，然后仲裁时以单位未按时缴纳社保

仲裁时提出要求解除劳动合同，支付赔偿金，并且补交社保这三点，申请理由是单位未交纳社保要求支付赔偿金。但是仲裁庭以给公司发EMS没有写明原因即单位未按时交纳社保这一点，仲裁不支持劳动者的申请，仲裁时单位认可试用期内没有及时缴纳社保，但是不愿意支付赔偿金，请问这样去诉讼，赢面有多少？或者我需要如何陈述才能

我在公司上班3个多月出了工伤单位没有与我买尔矛有社保和签订劳动合同，出院后我怎么办，请帮助解答1下

我在公司上班3个多月出了工伤单位没有与我买尔矛有社保和签订劳动合同，出院后我怎么办，请帮助解答1下。