工作两个月离职，工资都没有发，劳动合同也没有给签怎么拿回工资

工作两个月离职，工资拖欠三个月一直未发，劳动合同没有签怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：fetefujia
提问时间：2014-07-29

相关咨询

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

劳动合同已于一个月前到期，离职时扣欠已工作工资

你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？ 6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

工作满7天，想离职并未签劳动合同有工资拿吗？他们说不给

我上班七天了，不但要交押金500，而且每天让我上中间班，原本是店长该上的班次全我来上，累死了，工作的时候说要早晚班的，。结果呢，太过分了，工资又少，累嘛又累，我要辞职，还没签合同，他们说合同不签就不发我工资，还要交什么户口本，我们还在补办呢，很麻烦的，他说周四前不上交，就有权不发我工资，你说合理吗？那

babybaby5203 已过期 2010-09-08 回复(1)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢

你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢！我该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-31 回复(6)

我在工厂工作5个半月，没有签订劳动合同离职，我能得到补偿吗？我该怎么维权？

老板一直没给签订劳动合同，我辞职了，他挽留我说他没有兑现当初的承诺，说话不算数，他就不让我上班了，劳动合同没签，保险没上，我能得到什么补偿，我怎么维权？

1328134501 已过期 2014-06-05 回复(2)

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

没有签订劳动合同，有证据证明事实工作超过1年以上，离职扣了1个月工资合理吗

我想咨询一下，我在单位已经上了1年零1个月班，一直没有签订劳动合同，我现在要离职，扣我一个月工资不发违法吗？并且单位在刚入职前2个月扣了400元押金要离职后2个月给返还，押金票证据我也有，银行卡转账的工资卡以及电脑上的工资表都有，都可以证明我已经工作了1年1个月。请问我能申请到什么权益？我可以不可以马上离职

ininc2 已关闭 2014-07-27 回复(0)