在一个公司上班将近两年一直不给签合同,6月份离职了,现在拿不回5月份的部分所得,该怎么办?
在一个公司上班将近两年,实习期过后要求签劳动合同,缺被告知不用签,今年6月份离职之后,5月份的提成,那边公司却到现在都还未给,我该怎么办?去劳动局要求解决有用嘛?求各位专家帮帮忙!
离职后公司不给最后一个月工资,理由说没交接好,公司没签合同,现在该怎么办2?
离职前一个月和公司说要辞职,同意说下个月有人接班就行,到月底了还托延了一个星期才离职,事情都交接给了新同事,最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职,老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资,后来打电话都不接,我种情况能告他吗? 和我交接的新同事可以帮我做证。
我在一家公司上班,签了合同,是七月份到期,现在老板让我提前半个月离开?公司,我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金,我让老板给我违约金,他不给,他说他可以让我提前离开,但当初合同上没有这条说明。我该怎么办?
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公司给予什么样的赔偿? PS:我在广州,这边只是一个研发的部门,总部是在杭州的,该在广州当地提出劳动仲裁吗?还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。
你好!我2012年3月份进到1家公司,合同签的是2年的,现在我想离职
你好!我2012年3月份进到1家公司,合同签的是2年的,现在我想离职,但公司在2013年12月份公司所有人转入另1个重新注册的公司名的合同,其它都不变,请问如果我离职还可以拿到失业保险金吗?
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办?去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗?
公司的理由是因为我是找关系进的公司,总部严查招聘的事,所以合同保险都是享受不了的,我现在都不知道该怎么办了
工伤前写了辞职书,现在出院休养了两周,要回公司上班,但公司说已经批准离职了,让他结工资走人,怎么办?
我弟工伤前几天写了辞职书,现在出院了,出院小结上写着:休养两周,本来今天就必须回公司上班的,但是公司直接叫他结工资,走人,说公司已经批准他离职了,但是我们工伤申请的认定书都还没有下来,也没能做劳动力鉴定,而且医疗也没有终结,请问,这种情况下,公司能解除劳动合同吗?如果解除了劳动合同,那后续的劳动力鉴
绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的,公司不发绩效。(即,做满1.2.3月份,4月份上班几天
绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的,公司不发绩效。(即,做满1.2.3月份,4月份上班几天后才离职的)这种做法合法吗?
提前一个月交了辞职信,现在公司总以借口说过两天办的到离职手续,让我继续上班,我有必要上吗?我怕到时候
提前一个月交了辞职信,现在公司总以借口说过两天办的到离职手续,让我继续上班,我有必要上吗?我怕到时候他说没有收到我的辞职信怎么办?
律师你好、我现在1家公司上班由于平时加班太晚、周末又没班加我想离职但公司不批、我该怎么办
律师你好、我现在1家公司上班由于平时加班太晚、周末又没班加我想离职但公司不批、我该怎么办。谢谢