你好 职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员
你好 职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员工呢？
我所在门店关店了，调到别的门店降职工作，我要离职公司会赔偿吗？怎么赔？
我所在门店关店了，调到别的门店降职工作，我要离职公司会赔偿吗？怎么赔？
律师你好，我因病在公司请了17天病假，治疗花了我2万5，我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院
律师你好，我因病在公司请了17天病假，治疗花了我2万5，我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院，但我买了2年的社保，在老家也有买农村医疗合作保险，但我问医院，医生说我没有住院，并且治疗也都是特殊治疗，所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?
因为公司不签订劳动合同，每个月补助345元 犹豫怀孕要求离职，公司应该怎么赔偿
正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？
正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？
目前公司正在制定工资发放，所以想咨询一下： 事假、病假、丧假、产假、婚假、旷工等公司应该怎么发放工资呢？？
在工作岗位上离职一个月后，公司发现当时我在做的时候出错了！现在要找我赔偿！这合理吗？我应该赔偿吗？
在工作岗位上离职一个月后，公司发现当时我在做的时候出错了！现在要找我赔偿！这合理吗？我应该赔偿吗？
你好，我是09年7月12号到公司任职，最后一次合同有效期是到2014年7月15号，中间续签过2次合同。现在公司以合同到期不续签为由辞退我，那补偿金应该怎么算？算算时间刚好超过5年，是不是应该5月工资的补偿金和1月工资的通知金。
用工合同没到期公司让我转岗，本人不同意转岗，公司应该怎么赔偿我？
2003年入厂，2006年被现公司收购，其间合同一直正常签署，合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以
