我是一名实习会计,隶属于老板的一个厂做内帐,有一天老板叫我开增值税专用发票,不是我工作的厂,是老板自己单独的厂,但是由于不知道把作废的票据扔掉了。造成工厂要罚款。我是不是该赔偿呢
由于工作失误,出货多了给客户,客户不承认,损失价值约6000元,他是聘用人员,月薪2000元,老板要求他包赔,请问,他是否应该包赔,怎样包赔?
因工作失误给单位造成29000元损失,公司为此开除我,我是否还能有经济赔偿?
我是公司的办公室主任,因公司要安装一个设备,经公司领导同意后我在采购合同上签了字,总额是29000元。合同履行3个月后,发现安装的设备根本就不值29000元,且不符合公司所需设备要求,必须更换其他设备。由此,公司认为我工作失误将我开除,我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
我给个人包工头打工。我因为工作失误算错了工程量,导致老板多付了外包队的工程款。请问老板的损失我需要承担嘛
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20!但每月不得超过百分之20!超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付!在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20?是否指我给公司造成多少损失每
从2012年9月至今,由于个人工作疏忽,在保管公司运输行业的过路卡期间,没有仔细、明确地核算该过路卡的用量和去向,现丢失过路卡三千多张,造成公司损失近八万元人民币,(该过路卡并不是我一个人保管的,办公室经理和其他同事都能拿到,而且这些过路卡在我法定休息日的时候是没有上锁的,就放在办公室抽屉,我只是负责每
一珠宝店员工,在店里搞促销活动期间,由于客流量大场面混乱。在卖出一件黄金饰品后发现,和标签上的重量不符。少收取了顾客3000元钱。请问这个损失是否应由这名员工负责,如果负责的话员工应该向珠宝店赔偿多少钱的损失。 珠宝店是否有因此事开除这名员工的权利
给位好,我是一名国企劳务派遣员工,因为无意签错一张货单,现在造成公司损失几十万,这个怎么划分赔偿,若离职能解决问题吗? 若是无力偿还赔偿会不会有什么法律责罚啊??
我是劳务派遣公司合同岗的,因通知派遣工来续签合同没来签,造成劳动纠纷,现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右,公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同,我需要赔偿吗?
个人工作失误造成公司重大损失(非故意)劳动合同签订的5年,合同约定赔付比例为10%-15% ,合同期为5年,损失按照产品卖价还是成本价?如何赔偿?如果是从工资内扣除,5年后还没扣完怎么办?