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我在—家保安公司上班,己离职,公司欠我5月份的工资未发,我想到劳动监察大队投诉

我在—家保安公司上班,己离职,公司欠我5月份的工资未发,我想到劳动监察大队投诉,但我们鉴的合同没公司的章,我也没别的凭证,怎么办?谢谢

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2014-07-12
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已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

kicktom23 已过期 2010-07-01 回复(5)

劳动监察人员有权查看公司员工档案和工资表吗?

最近有劳动监察部门的人员到公司监察,由于办公室主任跟他熟悉,聊了一下就走了,我刚做人事工作业务也不熟,上网查了一下劳动监察大队的职责,发现里面有关于劳动合同的签订,劳动者工资发放的监督职责,我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案,名册,缴纳社保情况及工资表之类的,请专家指教!

fnZ1570 已过期 2010-08-10 回复(4)

去劳动监察大队起诉,能否针对个人的违规行为(不是公司),如拖欠工资

去劳动监察大队起诉,能否针对个人的违规行为(不是公司),如拖欠工资

jiabo121 已关闭 2010-08-15 回复(0)

想到劳动监察大队投诉,公司是在外地注册的在劳动当地能投诉吗?

本人1000元的提成一直拖欠未发放,我已离职,想通过劳动监察大队进行投诉,但公司是在外地注册的,在工作的本地可以投诉吗?

manman求助 已解决 2012-11-20 回复(4)

离职半年公司至今半月工资未给,可以去劳动监察投诉吗?

去年10月15日正式离职,但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里,联系公司后要我直接和此人要回,但是一直接未要回,那人不理睬!这算公司的问题吗?请问我该怎么解决? 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗?

branda881001 已过期 2013-04-15 回复(8)

没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗

我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

人在公司上班8年,被公司无辜开除,没有给我们外地人,缴纳社会保险,还有拖欠工资,经过投诉到劳动仲裁委

本人在公司上班8年,被公司无辜开除,没有给我们外地人,缴纳社会保险,还有拖欠工资,经过投诉到劳动仲裁委员会,公司里还威胁律师,还不同意给我补交保险和补偿金,请问该怎么办?

寻求法律公正 已过期 2013-10-15 回复(3)

被公司口头辞退,挂靠性质公司,说4月份可以不上班,月底发齐工资,4月份也给工资;是否想算我自动离职

您好,我现在情况是2年半的工龄了,公司让我要么去别的地方工作;要么就走人,这个月初口头通知,4月份可以不上班,给我算工资,有没猫腻?。就这样,请问还能有其他补偿么? 另外,一年内未补签劳动合同,公司属于挂靠性质公司,工资支付也是分开打入,涉及2家公司了,请问我如果仲裁该怎么进行,找哪家,准备些什么,感觉

crs221 已过期 2014-04-09 回复(6)

绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的,公司不发绩效。(即,做满1.2.3月份,4月份上班几天

绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的,公司不发绩效。(即,做满1.2.3月份,4月份上班几天后才离职的)这种做法合法吗?

1779800172 已过期 2014-05-15 回复(9)

被公司辞退还克扣俩个月工资,未签订劳动合同。向劳动监察大队投诉能要回工资吗?

公司因为我们交罚款交的是零钱,说我们违反公司制度,将我们辞退,这个月和上个月工资都未发。公司也未给出理由。我们就到当地劳动监察大队投诉。请问公司这样做违法吗?我们的工资能否要回。在职期间未签劳动合同。

xuewen822416 已关闭 2014-05-26 回复(8)
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