劳动纠纷
离职半年公司至今半月工资未给，可以去劳动监察投诉吗？
离职半年公司至今半月工资未给，可以去劳动监察投诉吗？ 去年10月15日正式离职，但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里，联系公司后要我直接和此人要回，但是一直接未要回，那人不理睬！这算公司的问题吗？请问我该怎么解决？ 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗？
问题状态：已过期
提问人：branda……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-15 11:06
提问人：branda……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-15 11:06
已有8位律师回答了该问题
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可以的.可以向劳动监察部门投诉.
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可以向劳动监察部门投诉.
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可以去劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。 -
可以直接向公司要求支付工资。
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应当申请劳动仲裁要求公司支付
追问：去劳动监察投诉的话需要什么证据吗？还是直接打电话投诉就可以了？回答：直接电话 -
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察部门投诉.
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