员工利用给公司融资从中获利是否犯法？

某公司员工公司办理融资业务后从中获取好处费（或利息）这样是否构成犯罪？是何种罪？能判几年？

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提问人：abc99999
提问时间：2014-07-10

我在一家品牌加盟公司上班，公司只是做品牌自己没有生产能力，也是到厂家拿货转卖赚钱。我接到的客户觉得我们一些产品费用高，我让客户买公司价格实惠的产品加盟我们的品牌，然后我不通过公司不以公司名义，以个人名义介绍客户直接到厂家买产品，我从中得到佣金，我违法了吗？要负什么责任呢？客户在与我介绍的厂家直接签

yjl123 已解决 2012-07-30 回复(1)

上个月在一家公司工作，老板说需要做一个工程要我们员工去融资，融资对象是一些中老年人，然后每月分3%利息，现在老总跑了，我们员工犯法吗？先前我们不知道这是皮包公司，就听老总的去融资了。

623293076 已过期 2012-12-04 回复(2)

专家，您好！我想咨询一下，我公司销售人员，在采购材料时，从对方供应商中三年获取十万元左右的好处费，致使我公司的成本加大，请问我可以通过法律途径起诉他吗？这个销售人员现在刚刚离职

心颜百合已过期 2013-06-19 回复(2)

daydream532 已解决 2014-04-03 回复(4)

公司在前2天告知倒闭了，要关闭。老板有提出帮忙找新地方上班，或者去另外一个工厂上班（薪资只有当地最低标准），不想给补偿金，同时我们也没签订劳动合同，工资也是现金发放，故如此类状况，可否上诉到劳动局，是否有帮助。

lf0109 已过期 2014-06-30 回复(8)

公司是否有权知道员工的详细住址？

songssw 已关闭 2014-07-01 回复(0)

你好。我想问一下，员工2013年年中到公司在职期间公司（至年底）公司未与员工签订劳务合同，公司是否可以免责？

希望2014701 已过期 2014-07-01 回复(9)

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？

wangheyezi 已过期 2014-07-08 回复(8)

在设计院工作,这个月刚转正员工且有签劳动合同.转正后因个人问题需辞职.此公司是每月17日发上个月的工资,加班也没有加班费用,出外查勘的费用也是先自付然后等一两个月后才得到报销.然而在我在10日提辞职时,公司上级说要冻结我上个月跟这个月的工资,请问律师,这样做是合法的吗?如果不合法,我该怎么做?

YH19860607 已过期 2014-07-10 回复(9)