各位律师，你们好，我的一位朋友，在物流公司工作，7月2好，在上班期间感到身体不适，就先到镇人民医院医治，后病情加重，转院到区中心医院治疗，检查出事心肌梗死导致胃出血，病情现在得到控制，后续还得做手术。到目前为止，他们领导（经理）只到医院看过一次，也没有为该朋友支付任何医疗费用，只拿了五千元钱给他，据朋友说那只抵六月份的工资。我朋友也和他们经理说过了医疗费用问题，希望公司承担，经理没有明确答复，说要回去商量。我朋友说，他们公司没有为他们买医保，只买了意外伤害保险。现在，医疗费用昂贵，几天就支付了两万多，请问一下，这样的情况，他们公司（老板），有责任承担医疗费用吗？我朋友有法律上的依据要求老板支付医疗费用吗？若老板拒绝支付，我朋友可采取那些途径维权？我和朋友都是农村人，家里不富裕，真的很难承担昂贵的医疗费用！麻烦各位律师，给指条明路，谢谢！祝好人一生平安！
我单位员工（销售）在工作时间内突然晕倒，确诊为动脉瘤破裂，现已度过48小时，但情况还很危险，家属追究企业责任，但查看工伤法律条例，未看到企业应该承担，请问企业是否存在责任及费用？如果去世，企业还应承担哪些费用？
1、该员工自行要求不购买社保，由企业支付现金，其本人自行购买。（有承诺书） 2、企业已垫付相应的医疗费用。
七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方
七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？
七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方
七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？
您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了
您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了，员工能拿到补偿吗
我在1家具工作5年，厂没给买社保，还有1切的员工福利，津贴都没有
我在1家具工作5年，厂没给买社保，还有1切的员工福利，津贴都没有。现在想提出离职，能拿到多少赔偿金和经济补偿。谢谢
在一家传媒公司做人事专员，刚进公司时因行政休产假，我做的很多工作都是属于行政范畴的 工作，本职工作就是每月考勤和招聘以及员工培训，试用期三个月，试用期期间除了本职工作外还兼顾行政上的和积极参加其他部门的活动当工作人员，公司只要一有急事需要我回公司处理的我二话不说马上回来加班，与公司同事融洽，经常帮助
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。
