公司不打算给我们交社保,我要求交,然后公司就按最低标准缴纳保
公司不打算给我们交社保,我要求交,然后公司就按最低标准缴纳保险金是否合法
公司都是按照社保的最低标准基数给员工缴纳的,这样公司是否违法了劳动法,公司需要补缴基数差吗?
不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗?并能拿到赔偿金吗?是啥标准?
律师您好! 我在深圳一家单位工作,从98年进公司一直工作至今十五年!也和公司签定了无固定期的劳动合同!合同中也有明确的工作地点!但公司从2001年才开始给我买社保,现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同,公司要求我们重新签定劳动合同,我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保!如果不想随公
我在天津,我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金
我在天津,我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金,2012年公司负责人答应以现金形式给我们,双方得到认可,但是一直拖延,直至2013年年初,此人离职,我们现在掌握此人对此事的确认的录音,可不可以中断时效。并且现在公司要求我们主动离职,但不赔付任何补偿,并威胁我们从这个月起不再发我们工资,让
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么 ,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算,公司该会补多少金额?
在上海,知道单位按最低标准缴纳社保怎办?1.怎样让单位补交?他们不补交有什么办法?2.如果补交,个人部分也要补是吗?3.对外地户口办理长期居住证积分有影响吗?4.对单位有影响吗?谢谢!
您好,我和老公在江西某公司做事5年,就职销售部和配送岗位,公司5年没有为我们缴纳社保和保险
您好,我和老公在江西某公司做事5年,就职销售部和配送岗位,公司5年没有为我们缴纳社保和保险,只有2013签了1年合同。去年下来因公司不公平待遇我们在回家过年后就没有出去上班,只有回来前做口头辞职。公司1月份工资也未发放。因为手上有3万多1月份到位的货款,2月份我写了份经手货款明细,把我们该得的工资提成扣下14214
给公司发ems要求解除劳动合同并且支付赔偿金这2点,没有说明理由,然后仲裁时以单位未按时缴纳社保
仲裁时提出要求解除劳动合同,支付赔偿金,并且补交社保这三点,申请理由是单位未交纳社保要求支付赔偿金。但是仲裁庭以给公司发EMS没有写明原因即单位未按时交纳社保这一点,仲裁不支持劳动者的申请,仲裁时单位认可试用期内没有及时缴纳社保,但是不愿意支付赔偿金,请问这样去诉讼,赢面有多少?或者我需要如何陈述才能