我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。
我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司说没有，今天劳动局那个人也说没有，而切还说公司调动我的岗位，我不同意是我违约，还说我不同意我可以辞职。 但是公司在我不同意他们的决定情况下第二天就以欺骗手段
（三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应听从调配。这乙方必须服从的吗？
请问我现在如何做才好，公司非得调我去一个大家都不愿去的地方上班。我是肯定不愿意去的，公司带有强迫性的，意思必须去的。说要么自己提出辞职，或者公司发函过来。我必须服从吗？ （三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应听从调配。这乙方必须服从的吗？ 如果不服从公司有权要求员工自动辞职吗？还是公司
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，可以调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资
我们单位因为扩建车间，需要外调一部分人员，其中有我一个，而且我外调外地工资不变，我不想去，单位就让我待岗，有工资而且没，我想问问如果待岗的话需要单位开出书面证明么？待岗的时候会有工资么？
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
