员工患抑郁症合同到期问题

我单位在2009年8月和一员工签订了5年劳动合同，在劳动合同期的2012年6月开始员工因患精神疾病(抑郁症）一直休病假至今，病假期间单位一直发放病假工资给他，在2014年8月劳动合同到期，合同到期后我单位不在和该员工签订劳动合同，需要承担哪些责任？是否需要劳动能力鉴定？是否还需要支付补偿金？谢谢！

合同未到期，公司遣散员工，员工赔偿金问题！

请问一下，我们单位与甲方的劳动关系截止到2013年5月31日到期，但员工与公司签定的合同是到2014年8月31日，像我们这种情况，公司应给员工多少赔偿金？谢谢！

合同未到期辞退员工应该注意什么问题

公司有一员工因经常迟到早退违反公司制度，现想辞退其，该名员工是2011年10月入职，合同签到2014年12月底，该如何补偿，如果是要掌握他违规在先，不用补应该注意什么

您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了

您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了，员工可以去告企业吗，员工能拿到补偿吗

我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员

我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员，我正在休产假，哺乳期到明年5.1，请问在这期间我会被移动公司裁掉么

您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了

您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了，员工能拿到补偿吗

集团内部公司之间员工合同转签问题

我公司下属有几家独立子公司，现因业务发展需要注销其中一家，并将其中的员工转移到新的子公司，工龄等福利连续计算，工资没有变化。如果员工不愿意转签新公司，是否要支付经济补偿？

合同到期和工资的问题

合同到期半年了一直不给续签，工资拖欠半年了，各项保险也快一年没交了，我现在想了解下如何维护我自己的权益，如果不在这干的的话我能否获得赔偿？

关于合同未到期的问题

律师您好，我从以前老板娘那承包了店来自己做，当时给她5000块的押金，承包期是2014.1.1--2014.12.31，现在房主要收回房屋，因为我是和老板娘签订的合同，签合同之前原房主是说如果继续租要涨20%的房租，但是现在房主收回房屋并没有涨老板的房租，反而这半年房租都没收她的，现在她反而要从我押金里面扣房租涨的20%。 我和

你好，我想咨询1个问题。我是邮局员工，合同A类，正式工。由于工作劳累

你好，我想咨询1个问题。我是邮局员工，合同A类，正式工。由于工作劳累，我患上腰间盘突出，想请假6个月，领导扬言要开除我，用工单位有这个权利吗

律师您好，我咨询您个问题，我租赁合同没到期，房东提出不合理的加租金

律师您好，我咨询您个问题，我租赁合同没到期，房东提出不合理的加租金，我不加，因此房东以停电方式逼我走人，我该怎么办，谢谢。