我去年九月份从伟创力(科技)有限公司，借调到伟创力（制造）有限公司。 今年5月1号合同到期，在今年4月份的时候跟伟创力（科技）续签了终身合同。 从5月20号开始发4月份的工资开始，就由伟创力（制造）有限公司开始发给我。 但到现在伟创力（制造）还没有跟我签订劳动合同。 现在老板想逼我走，要给我调到伟创力（制造）一个新项目去，这个项目天天要加班到很晚，且要英语好，而 我的英语也不太好。 请问我可以拒绝去新项目吗？ 如果离开公司，我能拿到赔偿吗？ 还有现在公司加班不给加班费，我可以拒绝加班吗？
律师好，我是一家企业想知道劳动合同与工人签定中每周六天工作日算违法吗，周六要支付1.5倍薪酬吗？？ 我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、还想问一下假如工人在八小时内未完成一定的工作量，待他完成后超于八小时了我需要支持加班费吗？ 好心的律师可以加我
如果我们和影视公司签定了合同,最终劳务费不是按照合照走,他们违法吗?
如果我们和影视公司签定了合同,最终劳务费不是按照合照走,他们违法吗?现在深圳的影视公司好多,可是每一家几乎都收培训费,他们的公司是否真实,如果签订合同又没有让你接单算违法吗?
我是一名幼教老师，是奇卡早教。在公司工作半年了，公司以没有执照不签合同，不买社保，在我们再三要求下他把执照办了，也答应帮我们买社保，但之前的都不给我们补，我们只是要求得到自己应得，现在我们该怎么办？需要什么证据？
我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？
我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？
您好！请问我自离工厂1个月后可以拿到工资吗？工厂未与我签定合同，首先工厂是不是违法了
您好！请问我自离工厂1个月后可以拿到工资吗？工厂未与我签定合同，首先工厂是不是违法了。如果，劳动局不管怎么办。
我在公司上班3年了，没有签定合同但有给我买社保，现离职后公司扣住半月工资不发，说是因为没有提前一个月申请离职，我没签合同所以不知道有这样的规定，我辞职时公司很爽快的就答应了，很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了，我想咨询一下，我还能把我的工资要回来吗？ 当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
我已经过了试用期，但是公司并没有跟我签定合同，我现在想辞快工（马上走）
我已经过了试用期，但是公司并没有跟我签定合同，我现在想辞快工（马上走），没有提前3天写辞职报告，要扣工资吗？
公司不出书面解除合同通知，还能怎样判定公司行为是违法解除呢？欠薪可以说明吗？
本人签订了无固定期限劳动合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求公司给我书面的的解除合同通知，但公司一直不给。合同中的发薪日是25号，现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉，可否判定公司的违法事实而要求一年
