劳动纠纷
公司不出书面解除合同通知,还能怎样判定公司行为是违法解除呢?欠薪可以说明吗?
公司不出书面解除合同通知,还能怎样判定公司行为是违法解除呢?欠薪可以说明吗? 本人签订了无固定期限劳动合同,但公司以没有工作岗位为由,私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意,从今年6月份开始,公司不让我打卡,不安排我工作条件。我要求公司给我书面的的解除合同通知,但公司一直不给。合同中的发薪日是25号,现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉,可否判定公司的违法事实而要求一年赔两个月的经济赔偿金?还有什么权益是我的?
问题状态:已解决
提问人:林在1(广东-深圳)
提问时间:2014-07-01 10:10