同一集团下的一家分公司是可以宣布破产,不赔员工补偿金

同一集团下的一家分司在性质上是属于倒闭,还是可以宣布破产,员工不愿去其它分公司,是否可以获得补偿金.

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提问人：Greenpass
提问时间：2014-06-29

我们公司宣布破产，对我们员工有什么补偿么老板不愿意支付补偿

oyff1986 已过期 2011-06-03 回复(1)

以前在成都的一家公司工作4年，总部在深圳，在成都开的分公司。后来调到南京来了，就换成了和南京的分公司签的合同，工作2年，现在公司要辞退我，想知道补偿怎么算？是只算南京的这2年还是算6年的工年。是子公司，不是分公司，写错了....不同的合同主体，但是是一家集团的

impk110 已过期 2013-08-02 回复(3)

解除合同协议员工可以要求把补偿金是多少和补偿时间写明进去吗

a1260947016 已过期 2013-08-08 回复(2)

集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?

企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动

258604513 已过期 2013-09-01 回复(3)

公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？

772607830 已过期 2014-04-27 回复(5)

同一地块营业性用房（门面房）拆迁补偿标准可以不一样吗

同一地块拆迁补偿标准可以不一样吗，我家拆迁协议上签的是4500，而别人补偿40000，同一地块，只是一个面北，以个面西合理吗刚开始拆迁协议上门面房都是4500，现在大厦盖好了，面西门面房不安置，补偿40000一平米，面北的异地安置一平米换一平米，我现在不要异地安置，他们说要按照拆迁协议补偿我4500一平米，合理吗,如果

钱勇1982 已过期 2014-05-28 回复(4)

辞职后不久，单位宣布破产。人事秘书私自扣住员工档案不上交到人社局，是否违法？

辞职后不久，单位宣布破产。人事秘书私自扣住个别员工的档案多年不上交到人社局，后来一个偶然的机会，员工发现自己的档案没有转移到人社局，才找到他询问，发现他竟然私扣员工的档案在家。他的行为是否违法？可以上法院起诉他吗？

fenglingtan 已过期 2014-06-05 回复(1)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(2)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(3)

企业没有和员工签订劳动合同可以补偿双倍工资

请问，企业没有和员工签订劳动合同可以补偿双倍工资是哪一年出台的？我是2012年到2013年出现这个问题了，不知道是否可以得到赔偿。

00yz00 已过期 2014-06-18 回复(1)