我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
我是2009年4月到的一家公司做销售工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣,请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗?销售提成扣资金利息合法吗?
公司上班五年,有签过合同,但是没买社保,辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由,没给员工买社保,合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?
我2007年到这个公司做厂长 以前每年都签合同 但从来没有买社保 今年到现在为止我的合同也没有签 请问假如我现在辞职的话 可以拿到什么补偿?
我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿
我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买,请问我辞职后我可以提出要求工资补偿(每年补一个月的工资)和社保补交或直接补偿现金吗?
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买,请问我辞职后,我可以提出要求每年补偿一个月的工资和社保补交或直接补偿现金吗?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14