我06年初进公司干有毒有害工种，今年4月合同到期5月该签无固定期合同

我06年初进公司干有毒有害工种，今年4月合同到期5月该签无固定期合同，可是公司不续签应该如何赔偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-06-24

你好。我经工伤鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年。请问工伤医疗补助金，伤残就业补助金，5年后还有吗？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(13)

麻烦给位律师，我想咨询下：我2008年7月进入公司，合同与2014年3月9日到期，到期后公司一直没与我续签劳动合同，我也没注意哈，一直到今天存在无合同的事实劳动关系，今天公司提出让我补偿劳动合同，并把补签的日期修改到上个合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我

莫随言心已过期 2014-05-06 回复(4)

我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，

我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，有补偿吗？单位说要辞职要提前1个月打辞职报告，要不就扣钱，违法吗？

短信用户已过期 2014-05-18 回复(7)

今年6同中旬合同就到期了，不想干了，公司不让走，我又想拿离职

今年6同中旬合同就到期了，不想干了，公司不让走，我又想拿离职，该怎么办呢？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(3)

劳动合同到期公司不续签无固定期限合同如何赔偿

1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？

张锦昌已解决 2014-05-27 回复(11)

第二次固定期限劳动合同到期，公司不同意续签无固定期限劳动合同并终止合同。

我2010年6月18日加入公司，目前签订了两次两年期劳动合同。今年3月通过公司内部流程向公司提出了续签无固定期限合同的申请，5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解

吴江江已过期 2014-05-27 回复(2)

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

笑红颜已过期 2014-06-10 回复(4)

我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作

我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作了20多年了，45岁能退休吗

玩吧玩吧已过期 2014-06-13 回复(4)

05年进公司，今年14年合同到期，不再续签，公司应如何赔偿我？

1、我05年6月进公司，今年14年6月已经是9年了。之前都签的是固定合同，（08年前每年签一次，08年后三年一签签了2次）。请问这种情况是不是已经形成了无固定期限？ 2、公司未提前30天提出未续签要求，且在5月底我自动询问下，以敷衍形式告知合同要到期才签，且现在到期前2天才提出不续签，是否违规？ 3、公司提出从08

karengi 已解决 2014-06-23 回复(11)

今年2月底合同到期，公司没续签，现已六月份公司要解雇我如何赔偿

我来公司两年多了，今年2月份合同到期，公司没续签合同，继续在公司工作，现已六月公司要解雇我，该如何赔偿，能赔偿几个月工资？未续签合同期间的双倍工资赔偿是否能与代通知费一个月赔偿和每年赔偿一个月累加？急，非常感谢！

小小猫咪已过期 2014-06-23 回复(3)