我一个两个亲戚在同一家公司上班，她俩上周因私事在公司打架，打架时抓了双方的头发及抓了脸上，后双方后协商好了，自己责任自己的医疗费。今天她两人突然接到人事通知被公司开除了，开除原因是在公司打架，一人在公司服务5年多，另一人在服务3年多，请问这两人被开除，请问两人有赔偿吗？各赔偿多少？请各位律师帮忙分析。
我在公司和一个小组长，因为口角发生冲突，她在背后说我坏话，叫我打了他一巴掌，他也还了我一脚，就以为这样我被公司开除了，我想问一下这样开除合理吗？我是跟公司签了3年的合同，现在干了有1年半了，在此期间没有犯过任何错位，他就这样开除我，合法吗？会赔偿违约金吗？
我一朋友在公司上班，因其领班谩骂我朋友，因此两人打起来了，该公司则开除我朋友，而该领班仍留公司上班，我朋友对此很不满，要求该公司给予辞退聘用赔偿，我朋友这一做法是否合理？
我在公司上班一年七个月,我在公司的A组,而A组分为A1,A2,他们是对班制,我在A1,现在组长要求我调到A2,我不同意,因而被开除,我可以要求公司赔偿吗??可以要求赔偿多少,??劳动合同上面有规定在协商后可以调整岗位,组长跟我协商,我拒绝了.
架是他欺侮我我才报警的。然后我就不服上劳动站要求公司给补偿金我下班回宿舍被同事打了就报警然后回公司第2天就开除我了。我说我没有打。
我是在一家建材公司上班的，这公司里有一本分车是向个人租来的，我就是给个人老板打工的，工作了快3年了，最近因为和新来的搭档不合发生了打架事件，结果老板把我开除了，我想问一下这样的话我可以要求赔偿吗？
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除
你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除。工资押金1分都没有，怎么办
