在职期间单位已在工资中扣除个人每月应缴社保，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保，所产生的6个月全额社保。公司还称在职实际工资高于劳动合同工资，就等于每月未从扣个人应缴纳社保费，要求我补齐在职期间所有个人每月应缴社保费。但是，工资是在上班后才涨上去的，公司购买社保也未按相应工资基数购买社保。后因个人与单位无法协商，在社保局劳动督察大队投诉该单位，但督察大队借口不给于受理。劳动仲裁也说，只能仲裁单位给予补齐在职期间社保，辞职后所产生的数月社保，他们无权受理。律师们，请支招呀！
1.劳动合同中明确说明，加班有相应补休或补偿，过年后清零。在职期间，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？
2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月，2013年7月才给与转正，公司这样的行为是否已违反《劳动合同法》的适用期不得超过6个月？
3.在辞职后催缴社保时，老板承诺他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不给于报停社保，是他单方面造成这期间新单位买不上，这他也不用负责吗？
以单位不买社保、拖欠工资辞职后，可以以两种情形分别计算经济补偿金吗？
以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
你好！我想问下我进厂半年了！签了劳动合同！在我辞职时才知道厂里给我没交社保
你好！我想问下我进厂半年了！签了劳动合同！在我辞职时才知道厂里给我没交社保！说可以补！我该怎么办？谢谢！
2008年·厂里买了社保半年后我自动提出退保，现在我想让单位补交，可以吗？
2008年·厂里买了社保半年后我自动提出退保，现在我想让单位补交，可以吗？
用人单位无理由拖欠不给我办理离职手续（社保已正常停缴）造成个人重大影响
律师您好： 基本情况如下： 本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
我在外地打工，现己辞职半年多，但老板1直拖欠着我几万元资，我离打工的地区较远
我在外地打工，现己辞职半年多，但老板1直拖欠着我几万元资，我离打工的地区较远，去过1次无果，因路远很难常去讨要，发老板短信催要，他就是拖着不给，我想1下能否异地直接起诉。麻烦告诉我该怎做。谢谢！
我在以前的那家玻璃公司工作了2年半的时间，由于公司经常晚发工人的工资，比如4月份才发一月份的工资，过年的时候也不把工资结算清楚，年前的那半个多月的工资也不发，公司还有规定损坏玻璃按成品玻璃的30%罚款，（玻璃本来就是易碎品，不小心损坏玻璃时有发生，还有就是机器损坏）本人于2014年春节过后受不了公司不能及时
您好：在原单位工作已辞职，原来单位已买社保，但打电话原单位已说停交
您好：在原单位工作已辞职，原来单位已买社保，但打电话原单位已说停交，但是电话查询社会保障局个人参保状态仍是参保缴费，现在进新单位可以帮我续交社保吗，新单位说要是原单位没有停社保，我就去不了新单位
我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？ 如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想
