我现在一家塑胶厂上班,劳动法规定的22天制,是不是必须从月初至月底不论双休日连续上满22天去算的?而上夜班时间要比白班多上半个小时不算做加班,也就是白上的,所以我不想继续做下去,进厂时合同期是三个月才能辞工,不然三个月之内的都属于急辞工,而且扣除十五天工资和159块以外保险,请问厂方的做法和法吗?
试用期内公司不批准我辞工怎么办?组长就以缺人手为理由拒绝给我辞工
试用期内公司不批准我辞工怎么办?已签合同、向组长提出辞职,却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办,眼看5月8号试用期就到期了,我该如何是好?
试用期内公司不批准我辞工怎么办?已签合同、向组长提出辞职,却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办,眼看5月8号试用期就到期了,我该如何是好?
公司属于个人加盟类的全国连锁机构,经营效益不好,提出要倒闭。我是1月8号入的职,但是5月8号才签的劳动合同,签了三年,试用期两个月。没过试用期,老板提出要倒闭也没有提前通知。但是说让我可以转到另一家店里。这样的话我有赔偿吗? 我最后工作日是6月15号,那失业保险能拿多少?怎么领。好领吗?老板好像不太想让我们
我在广州,我想咨询下,和工厂签合同为一年,试用期三个月,试用期内辞工要提前一个月
我在广州,我想咨询下,和工厂签合同为一年,试用期三个月,试用期内辞工要提前一个月,有触犯法律不? 这间厂的劳动合同还没给回我,只怕没条件辞工,这里的加班费不管什么时候都是1.2倍,不过我现在在试用期这个与我无关
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
本人是2014年3月21号,正式上班的,但是没签试用期合同,前几天刚刚把3月份的工资拿到手,但是今天跟公司说要离职,但是公司说你试用期离职,那就4月份的工资就没有了 ,请问我该怎么办呢
在试用期内公司就让我签了一份2年的合同!但是现在我干了2个月还没过试用期想辞职但是主管不批怎么办