法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期内公司不批准我辞工怎么办?组长就以缺人手为理由拒绝给我辞工
试用期内公司不批准我辞工怎么办?组长就以缺人手为理由拒绝给我辞工 试用期内公司不批准我辞工怎么办?已签合同、向组长提出辞职,却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办,眼看5月8号试用期就到期了,我该如何是好?
问题状态:
已过期
提问人:何嘉明(广东-珠海)
提问时间:2013-05-06 21:13
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-06 21:29
提前三天提出辞职就可以了,不需要对方同意
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司在试用期内以“不能胜任本职工作”为理由,和我解除了劳动合同,我可以索赔吗?如可以,是不是只能索赔
2个回复
试用期内提前3天申请辞职公司不批准
5个回复
试用期内提前3天申请辞职公司不批准
3个回复
公司试用期内以理由辞退员工,请问我能获得经济赔偿吗?能获得多少?
4个回复
试用期间因个人原因提出辞职申请公司以各种理由不给于批准是否犯法?
3个回复
在试用期内,因公司裁员被莫须有的违纪理由解除合同
8个回复
试用期内无合同,公司辞退员工以人员编制满为理由,有补偿吗?
9个回复
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点