我没签订劳动合同上班，我1个月工资是3500因为1点事故没造成人员伤亡

我没签订劳动合同上班，我1个月工资是3500因为1点事故没造成人员伤亡，公司要罚款1000我该怎么处理

问题状态：已过期回复 (16)
提问人：短信用户
提问时间：2014-06-15

我想请问下本人在一家小区当保安没有签订劳动合同一周上7天班没有休息公司没有叫医保、社保向劳动仲裁申请补偿工资那这赔付双倍是从什么时候开始算起是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍？这在劳动法哪里写出来？高温费是否也要算在内？还有公司领导打了我公司老总偏袒包庇我这又应该怎么做来维护我

kahnbayern 已关闭 2010-11-19 回复(0)

没签订劳动合同工资补偿怎么计算

我想请问下本人在一家小区当保安没有签订劳动合同一周上7天班没有休息公司没有叫医保、社保向劳动仲裁申请补偿工资那这赔付双倍是从什么时候开始算起是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍？这在劳动法哪里写出来？高温费是否也要算在内？还有公司领导打了我公司老总偏袒包庇我这又应该怎么做来维护我

kahnbayern 已过期 2010-11-20 回复(2)

企业不签订劳动合同并拖欠工资

各位律师朋友好：请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的，当时我在另外一个城市，条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直

wpycj 已解决 2010-11-27 回复(2)

我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资

您好！我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢

tjj19881118 已过期 2010-11-29 回复(4)

未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算

用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿

水袖已过期 2010-11-30 回复(4)

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？

yuxiaoxiao123 已过期 2012-02-15 回复(5)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

我是一名驾驶员但未跟老板签订就业合同，在外工作时因为机动车本身问题造成人员死亡！请问我需要负什么责任

我是一名驾驶员但未跟老板签订就业合同，在外工作时因为机动车本身问题造成人员死亡！请问我需要负什么责任吗？

601843787 已过期 2013-08-07 回复(2)